{"id":12400,"date":"2024-06-14T01:59:29","date_gmt":"2024-06-14T01:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/aceval.org\/23\/?p=12400"},"modified":"2024-06-16T06:28:39","modified_gmt":"2024-06-16T06:28:39","slug":"que-es-evalgender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aceval.org\/23\/que-es-evalgender\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es EvalGender+?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EvalPartners representa el Movimiento Global para Fortalecer las Capacidades Nacionales en Evaluaci\u00f3n. Su objetivo ha sido reunir a personas interesadas en evaluaciones centradas en g\u00e9nero y equidad bajo la iniciativa denominada \u201cEvalGender+\u201d. Esta iniciativa ha recibido una amplia adhesi\u00f3n por parte de profesionales del desarrollo comprometidos en fomentar una evaluaci\u00f3n enfocada en igualdad y g\u00e9nero, como una respuesta coordinada hacia un desarrollo social m\u00e1s inclusivo. Presentado oficialmente durante la Semana Global de la Evaluaci\u00f3n en Nepal el 25 de Noviembre de 2015, EvalGender+ se destaca como un grupo dedicado a la igualdad de g\u00e9nero y sus implicancias en la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"534\" height=\"153\" src=\"https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12478\" srcset=\"https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-6.png 534w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-6-300x86.png 300w\" sizes=\"(max-width: 534px) 100vw, 534px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>EvalGender cap\u00edtulo M\u00e9xico es una iniciativa que surge en 2018 dentro de la Academia Nacional de Evaluadores de M\u00e9xico A.C. (ACEVAL) que se suma a los esfuerzos para lograr la igualdad de g\u00e9nero a partir del impulso a la incorporaci\u00f3n de la Perspectiva de G\u00e9nero (PEG) en la evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas, programas y proyectos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Antes de presentarte nuestro objetivo, hagamos un \u00fatil par\u00e9ntesis<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Anteriormente se pensaba que la ciencia era objetiva, neutra y universal, sin embargo, la cr\u00edtica feminista identific\u00f3 que no es as\u00ed, ya que la ciencia vista como un medio para resolver problemas implica las relaciones sociales y por lo tanto, implica sesgos, juicios, prejuicios y creencias. \u00c9stos, afectan las prioridades de investigaci\u00f3n, las preguntas de investigaci\u00f3n, los datos que se generan y la forma en que se interpretan esos datos, as\u00ed como las conclusiones y las recomendaciones de los documentos trabajados de los reportes de evaluaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Desde 1995, en la 4\u00aa Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing, China) se reconoci\u00f3 a nivel global que las pol\u00edticas y programas p\u00fablicos no son neutrales al g\u00e9nero, tienen efectos diferenciados entre mujeres y hombres. La estrategia del \u201cmainstreaming\u201d de g\u00e9nero conocida en espa\u00f1ol como transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero exige a los gobiernos que la PEG se incorpore en todas las pol\u00edticas a todos los niveles, en todas las fases.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comprender y conocer las respuestas a preguntas como las siguientes son parte de nuestra misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfHay diferencias entre una evaluaci\u00f3n convencional y una evaluaci\u00f3n que incorpora el an\u00e1lisis de g\u00e9nero? y si las hay, \u00bfen qu\u00e9 consisten?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfC\u00f3mo evaluar intervenciones sociales complejas que implican transformaciones culturales y sociales?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfQu\u00e9 implica hacer una evaluaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nuestro objetivo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Promover la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero como una herramienta fundamental para mejorar la forma en que se implementan las evaluaciones, la calidad y el alcance de \u00e9stas, para fortalecer las pol\u00edticas p\u00fablicas, programas y proyectos\u00a0tal que contribuyan a mejorar las condiciones de igualdad entre mujeres y hombres, as\u00ed como el desarrollo sostenible para todas y todos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12480\" srcset=\"https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1-600x400.jpg 600w, https:\/\/aceval.org\/23\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4300874-2048x1365-1.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objetivos Espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.<\/strong> Generar de forma hol\u00edstica y colaborativa con las y los integrantes de ACEVAL herramientas innovadoras para la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, promovi\u00e9ndolas al interior de la organizaci\u00f3n, con gobiernos locales, federales, otras organizaciones y redes de evaluaci\u00f3n y g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. <\/strong>Promover el desarrollo de conocimientos y competencias profesionales de la comunidad ACEVAL en el campo de la evaluaci\u00f3n, cultivando la importancia de incorporar a su liderazgo y quehacer profesional los principios de equidad de g\u00e9nero, diversidad, justicia social y pertinencia cultural.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3.<\/strong> Generar espacios de discusi\u00f3n, an\u00e1lisis y colaboraci\u00f3n para la construcci\u00f3n de conocimiento colectivo con personas y organizaciones referentes al tema de g\u00e9nero y de evaluaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. <\/strong>Posicionar la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero como herramienta inherente del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y para la erradicaci\u00f3n de las desigualdades de g\u00e9nero y reducci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. <\/strong>Desarrollar una estrategia de comunicaci\u00f3n efectiva hacia actores clave, enarbolando la importancia de la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero de forma integral y multidimensional, contribuyendo a la erradicaci\u00f3n de las brechas sist\u00e9micas y desigualdades de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. <\/strong>Posicionar a EvalGenderMx como un referente de contenido de inter\u00e9s en las plataformas online, en temas de g\u00e9nero y evaluaci\u00f3n para organizaciones p\u00fablicas, privadas y de la sociedad civil organizada; para personas provenientes de la academia e investigadoras y as\u00ed tambi\u00e9n para el p\u00fablico en general.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Integrantes (en 2023)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"mailto:evalgendermx@aceval.org\">evalgendermx@aceval.org<\/a>; <a href=\"mailto:evalgendermx@gmail.com\">evalgendermx@gmail.com<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Azucena Hern\u00e1ndez Gonz\u00e1lez<\/li>\n\n\n\n<li>Cecilia Liotti<\/li>\n\n\n\n<li>David Herrera Ramos<\/li>\n\n\n\n<li>Janett Salvador Mart\u00ednez<\/li>\n\n\n\n<li>Marcia Itzel Checa Guti\u00e9rrez<\/li>\n\n\n\n<li>Nancy Morales<\/li>\n\n\n\n<li>Roc\u00edo Hernandez<\/li>\n\n\n\n<li>Edelith Romero Monterde (Coordinadora)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EvalPartners representa el Movimiento Global para Fortalecer las Capacidades Nacionales en Evaluaci\u00f3n. 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