¿Qué es EvalGender+? EvalPartners representa el Movimiento Global para Fortalecer las Capacidades Nacionales en Evaluación. Su objetivo ha sido reunir a personas interesadas en evaluaciones centradas en género y equidad bajo la iniciativa denominada “EvalGender+”. Esta iniciativa ha recibido una amplia adhesión por parte de profesionales del desarrollo comprometidos en fomentar una evaluación enfocada en igualdad y género, como una respuesta coordinada hacia un desarrollo social más inclusivo. Presentado oficialmente durante la Semana Global de la Evaluación en Nepal el 25 de Noviembre de 2015, EvalGender+ se destaca como un grupo dedicado a la igualdad de género y sus implicancias en la evaluación.
- EvalGender capítulo México es una iniciativa que surge en 2018 dentro de la Academia Nacional de Evaluadores de México A.C. (ACEVAL) que se suma a los esfuerzos para lograr la igualdad de género a partir del impulso a la incorporación de la Perspectiva de Género (PEG) en la evaluación de políticas, programas y proyectos.
Antes de presentarte nuestro objetivo, hagamos un útil paréntesis
Anteriormente se pensaba que la ciencia era objetiva, neutra y universal, sin embargo, la crítica feminista identificó que no es así, ya que la ciencia vista como un medio para resolver problemas implica las relaciones sociales y por lo tanto, implica sesgos, juicios, prejuicios y creencias. Éstos, afectan las prioridades de investigación, las preguntas de investigación, los datos que se generan y la forma en que se interpretan esos datos, así como las conclusiones y las recomendaciones de los documentos trabajados de los reportes de evaluación.
Desde 1995, en la 4ª Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing, China) se reconoció a nivel global que las políticas y programas públicos no son neutrales al género, tienen efectos diferenciados entre mujeres y hombres. La estrategia del “mainstreaming” de género conocida en español como transversalización de género exige a los gobiernos que la PEG se incorpore en todas las políticas a todos los niveles, en todas las fases.
Comprender y conocer las respuestas a preguntas como las siguientes son parte de nuestra misión
- ¿Hay diferencias entre una evaluación convencional y una evaluación que incorpora el análisis de género? y si las hay, ¿en qué consisten?
- ¿Cómo evaluar intervenciones sociales complejas que implican transformaciones culturales y sociales?
- ¿Qué implica hacer una evaluación con perspectiva de género?
Nuestro objetivo:
Promover la integración de la perspectiva de género como una herramienta fundamental para mejorar la forma en que se implementan las evaluaciones, la calidad y el alcance de éstas, para fortalecer las políticas públicas, programas y proyectos tal que contribuyan a mejorar las condiciones de igualdad entre mujeres y hombres, así como el desarrollo sostenible para todas y todos.
Objetivos Específicos
1. Generar de forma holística y colaborativa con las y los integrantes de ACEVAL herramientas innovadoras para la transversalización de la perspectiva de género, promoviéndolas al interior de la organización, con gobiernos locales, federales, otras organizaciones y redes de evaluación y género.
2. Promover el desarrollo de conocimientos y competencias profesionales de la comunidad ACEVAL en el campo de la evaluación, cultivando la importancia de incorporar a su liderazgo y quehacer profesional los principios de equidad de género, diversidad, justicia social y pertinencia cultural.
3. Generar espacios de discusión, análisis y colaboración para la construcción de conocimiento colectivo con personas y organizaciones referentes al tema de género y de evaluación con perspectiva de género.
4. Posicionar la transversalización de la perspectiva de género como herramienta inherente del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y para la erradicación de las desigualdades de género y reducción de brechas de género.
5. Desarrollar una estrategia de comunicación efectiva hacia actores clave, enarbolando la importancia de la transversalización de la perspectiva de género de forma integral y multidimensional, contribuyendo a la erradicación de las brechas sistémicas y desigualdades de género.
6. Posicionar a EvalGenderMx como un referente de contenido de interés en las plataformas online, en temas de género y evaluación para organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil organizada; para personas provenientes de la academia e investigadoras y así también para el público en general.
Integrantes (en 2023)
evalgendermx@aceval.org; evalgendermx@gmail.com
- Azucena Hernández González
- Cecilia Liotti
- David Herrera Ramos
- Janett Salvador Martínez
- Marcia Itzel Checa Gutiérrez
- Nancy Morales
- Rocío Hernandez
- Edelith Romero Monterde (Coordinadora)
Publicaciones de EvalGenderMx
Charlas EvalGender en las redes sociales
Panel de la Reflexión a la acción en el marco del Seminario “La importancia de la perspectiva de género en el ciclo de las Políticas Públicas” organizado por el estado de Querétaro, México.
Charla “Aportes del enfoque de nuevas masculinidades en el diseño de proyectos” (Jun-2021)
Charla Lenguaje incluyente en la evaluación de políticas públicas (Sep-2020)
Webinario Internacional: La importancia de la incorporación de la perspectiva de género en las VOPES (Oct-2020)